倚天机构开展庆“七一”暨“创先争优”活动启动主题支部大会

为庆祝“七一”党的生日，进一步深入贯彻落实科学发展观，广泛持续开展“创先争优”活动，倚天机构党支部于近日召开党员交流推进会，旨在通过多方经验交流，动员全体党员积极行动，推动“创先争优”活动走向深入，提高机构队伍的整体素质，为行业发展注入新动力。

        开展“创先争优”活动是中央组织部、宣传部在全党部署的，继深入学习实践科学发展观活动之后的又一项重大政治任务。近日，中注协行业党委、天津市注协行业党委相继召开了“创先争优”活动动员大会，贯彻落实中央重要批示和指示要求，交流经验，推动“创先争优”活动广泛深入持续开展。

        为了贯彻中央的指导精神，动员本机构成员积极开展“创先争优”活动，7月1日下午，倚天机构召开了“创先争优•构建和谐•打造卓越——庆‘七一’暨‘创先争优’活动启动主题支部大会”。会议要求机构全体党员在深入开展以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动中，不断加快推进学习型党组织建设，提高机构队伍的整体素质。倚天机构全体党员与部分民主党派、团员、群众积极参与了本次活动。

        会议上，倚天机构党支部成员围绕如何搞好“创先争优”这一主题，立足各自工作实际，畅所欲言，各抒己见，用平实、质朴而不乏理性思考的语言，为长期贯彻执行“创先争优”精神的方案提出了宝贵意见。

        倚天机构董事刘强同志提出了“组织落实、制度保障、激励机制”等具体推进模式。他指出，“创先争优”的目的是在党组织带领下使企业得到更好发展，所以“创先争优”不能只限于以个人为单位。应在党支部下组建党组织，在党组织下建立党小组，以“组”为单位进一步开展活动，在实践中落实“比、学、赶、帮、超”的指导思想。“创先争优”是每一位共产党员义不容辞的责任，在稳步推进的同时应定期组织内评考核，做到“有标准，有目标，有可操作性”，提出可持续、可创新的具体实施方案。除此之外，为了最大限度地提高党员们的积极性，还应设置适当的激励机制。

        “创先争优只有围绕中心，立足本职，才能鲜活，才能有血有肉。”这是多位与会成员在交流讨论时不约而同提到的。倚天机构审计六部朱春英同志在发言中表示，创先进争优秀不能只停留在宣传和口号上，应结合倚天的实际情况制定具体目标，明确人员岗位职责，通过党员们的实际行动带动周边群众。在与时俱进的同时不忘定期总结，从而使“创先争优”的指导精神深入到每个人的实际工作中去，促进整个企业的长足发展。

        倚天机构党委书记、董事长彭志国同志对“创先争优”活动表示高度重视，他在大会动员讲话中强调，全体员工一定要全力以赴抓好“创先争优”工作，将该活动与实际工作紧密结合起来，使之成为进一步推进企业内部文化建设、促进机构做强做大的有力保障。

        彭总指出，从2004年开始党建工作起，倚天不但在业务专业化上赢得了全行业的高度认可，党建工作的成熟也使我们获得了更大的尊重，其根本原因在于倚天的企业文化和使命与党的宗旨是相符合的。“创先争优”不仅是党组织的活动，同时也是整个机构的重要活动。机构的每一位成员都应争做受人瞩目的标兵，结合本职本岗的实际要求，不断创新招法，带领周边同事共同进步。

        彭总强调，搞“创先争优”实质上也是在提炼一种精神，把它与共产党员的先进性整合到一起，落实到日常工作的每个细节，展现在我们每个成员的举手投足之间，从而实现 “党员优秀长本领，倚天成长上水平”的目标成果。